산업재해보상보험 보험급여 총정리
산재를 당하면 어떤 보상을 받을 수 있는지, 치료비·생활비·장해 보상은 어떻게 되는지 궁금하시죠? 산업재해보상보험 보험급여의 핵심 정보를 한곳에 정리했어요.
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근로/노동 관련 법률 정보
건설일용근로자 뜻 정의 | 일용직 3개월 이상 계속 근무 상용직 전환
건설일용근로자가 법적으로 어떻게 정의되는지, 일용직과 상용직의 차이가 뭔지, 3개월 넘게 일하면 어떻게 달라지는지 한눈에 정리했어요.
자세히 보기건설일용직 워크넷 구직 방법 | 거짓구인광고 신고 처벌
건설일용직 일자리를 구하는 방법, 유료직업소개소 이용 시 주의할 점, 거짓 구인광고를 발견했을 때 신고 방법과 처벌 수위까지 정리했어요.
자세히 보기2026년 건설일용직 최저임금 10,320원 | 도급인 연대책임 적용 범위
2026년 건설일용직 최저임금 시간급 10,320원, 최저임금 미달 계약 시 효력, 도급인이 연대책임을 지는 경우를 정확하게 정리했어요.
자세히 보기건설일용근로자 주40시간 1일8시간 제한 | 연장근로 인가 방법
건설일용직의 법정근로시간 1주 40시간·1일 8시간 기준, 대기시간 처리 방법, 특별한 사정이 있을 때 연장근로 인가 절차를 정리했어요.
자세히 보기건설일용직 근로계약서 필수기재사항 | 위약금 전차금 금지 조항
건설일용직 근로계약서에 반드시 적어야 할 6가지 항목, 넣으면 안 되는 금지 조항 3가지, 조건이 실제와 달랐을 때 대처 방법을 정리했어요.
자세히 보기산업재해보상보험 뜻 특징 적용 범위 | 산재보험료 부담 보험급여 개념
산업재해보상보험이 뭔지, 민간보험과 뭐가 다른지, 보험료는 누가 내는지, 어떤 사업장에 적용되고 어디가 빠지는지 한눈에 정리했어요.
자세히 보기산재보험 보험급여 종류 총정리 | 요양급여 휴업급여 장해급여 유족급여
산재보험 보험급여가 어떤 종류로 나뉘는지, 요양급여부터 유족급여까지 각각의 지급 요건과 금액 산정 방식을 한눈에 정리했어요.
자세히 보기산재보험 요양급여 지급 요건 범위 | 산정 기준 비지급 대상 정리
산재보험 요양급여가 뭔지, 어떤 조건에서 받을 수 있는지, 급여 범위와 산정 기준, 비지급 대상까지 한눈에 정리했어요.
자세히 보기산재보험 요양급여 신청 방법 절차 | 지급 결정 기간 소멸시효 정리
요양급여 신청서를 어디에 내야 하는지, 병원이 대신 신청할 수 있는지, 지급 결정까지 얼마나 걸리는지, 청구 기한은 언제까지인지 정리했어요.
자세히 보기산재 요양기간 연장 신청 | 산재보험 의료기관 변경 요양 절차 정리
요양기간을 더 늘려야 할 때 진료계획서를 어떻게 내는지, 병원을 바꾸고 싶을 때 어떤 절차를 거치는지 한눈에 정리했어요.
자세히 보기산재 추가상병 요양급여 신청 | 재요양 요건 절차 지급 결정 정리
치료 중 새 질병이 발견되면 추가상병 신청을, 치유 후 재발하면 재요양을 신청해야 해요. 각각의 요건과 절차를 정리했어요.
자세히 보기산재보험 요양비 간병료 이송비 | 지급 기준 금액 신청 방법 정리
응급으로 일반 병원에 갔을 때 요양비를 받는 방법, 간병료 등급별 1일 금액(전문간병 최대 79,590원·가족간병 최대 69,370원), 이송비 청구 기준과 신청 절차까지 정리했어요.
자세히 보기산재 요양급여 본인부담금 대부 | 융자 조건 금액 이자율 상환 기간 정리
산재 신청 후 결정이 늦어져서 건강보험으로 치료비를 내고 있다면 본인부담금 대부 제도를 이용할 수 있어요. 대부 조건과 금액, 상환 방법을 정리했어요.
자세히 보기산재 휴업급여 지급 요건 금액 | 평균임금 70% 청구 절차 소멸시효
산재로 일을 못 하면 받는 휴업급여, 지급 요건부터 금액 계산법, 청구 방법, 소멸시효까지 핵심만 정리했어요.
자세히 보기산재 부분휴업급여 계산법 | 저소득 근로자 고령자 재요양 휴업급여 특례
요양 중 부분 취업하면 받는 부분휴업급여 계산법부터 저소득 근로자 상향 기준, 고령자 61세 이후 감액 비율, 재요양 기간 휴업급여 특례까지 「산업재해보상보험법」 근거로 정리했어요.
자세히 보기산재 상병보상연금 지급 요건 | 중증요양상태등급 1~3급 금액 청구 방법
산재 치료가 2년 넘게 이어지면 휴업급여 대신 상병보상연금을 받을 수 있어요. 중증요양상태등급 1~3급 지급 요건, 등급별 금액 계산법, 청구서 제출 절차와 3년 소멸시효까지 정리했어요.
자세히 보기산재 상병보상연금 저소득 고령자 특례 | 중증요양상태등급 판정 기준 조정
저소득 근로자 상병보상연금 상향 기준, 고령자 61세 이후 단계적 감액, 재요양 기간 특례와 중증요양상태등급 1~3급 판정 기준·등급 조정 규칙까지 「산업재해보상보험법」 근거로 정리했어요.
자세히 보기산재 장해급여 장해등급 기준 판정 | 1급~14급 신체부위별 기준
산재 후 신체에 장해가 남으면 장해등급을 판정받아 장해급여를 받아요. 1급부터 14급까지 판정 기준과 절차를 정리했어요.
자세히 보기산재 장해급여 지급액 계산 | 장해보상연금 일시금 선택 기준
장해급여는 등급에 따라 연금이나 일시금으로 받아요. 등급별 지급일수, 연금과 일시금 선택 기준, 선지급 제도를 정리했어요.
자세히 보기산재 장해급여 청구 방법 절차 | 소멸시효 5년 지급 기간
산재 장해급여 청구서에 장해진단서를 첨부해 근로복지공단에 제출하면 돼요. 치유일 다음 날부터 5년 안에 청구해야 시효가 소멸하지 않아요. 장해등급 재판정 대상과 장해특별급여 요건까지 청구 절차 전반을 정리했어요.
자세히 보기산재 유족급여 지급 요건 수급 자격 | 유족보상연금 일시금 순위
산재로 근로자가 사망하면 유족에게 유족급여를 지급해요. 누가 받을 수 있는지, 어떤 순위로 받는지 정리했어요.
자세히 보기산재 유족보상연금 금액 계산 | 일시금 전환 청구 소멸시효
유족보상연금 금액은 평균임금의 47% 기본액에 부양 유족 수에 따라 최대 20%가 가산돼요. 금액 계산법, 청구 방법, 장례비까지 정리했어요.
자세히 보기산재 진폐 보험급여 특례 | 진폐보상연금 진폐유족연금 청구 절차
분진작업을 하다 진폐에 걸린 근로자가 받을 수 있는 보험급여 특례, 진폐보상연금과 진폐유족연금 구조, 청구 방법, 진폐판정 절차까지 핵심만 정리했어요.
자세히 보기산재 직업재활급여 직업훈련비용 직장복귀지원금 | 장해급여자 지원 요건
산재 후 장해가 남은 근로자가 받을 수 있는 직업재활급여, 직업훈련비용·수당부터 사업주가 받는 직장복귀지원금까지 핵심만 정리했어요.
자세히 보기산재보험 보험급여 산정기준 평균임금 | 일용근로자 통상근로계수 특례
산재보험 급여가 얼마인지는 평균임금을 어떻게 산정하느냐에 달려 있어요. 일반 근로자와 일용근로자의 평균임금 계산 방식이 다르니 내 상황에 맞는 기준을 확인하세요.
자세히 보기산재보험 결정 불복 심사청구 재심사청구 | 90일 이내 이의 제기 방법
산재보험 결정이 억울하면 심사청구와 재심사청구를 통해 이의를 제기할 수 있어요. 청구 기간, 절차, 결정 기간까지 핵심만 정리했어요.
자세히 보기산재보험 수령 후 근로기준법 재해보상 면제 | 민사 손해배상 청구 방법
산재보험을 받으면 사업주가 근로기준법상 재해보상 의무에서 면제돼요. 그래도 민사 손해배상은 별도로 청구할 수 있는데, 가장 유리한 방법을 정리했어요.
자세히 보기업무상 재해 인정기준 | 상당인과관계 업무상 사고 업무상 질병
업무상 사고·질병·출퇴근 재해의 인정기준과 상당인과관계 개념, 고의·자해 예외까지 산재 인정 핵심 기준을 알려드려요.
자세히 보기사업장 사고 업무상 재해 인정기준 | 출퇴근 재해 행사 중 사고
사업장 내 업무·시설·휴게시간 사고, 출장·출퇴근 재해, 행사·요양 중 사고의 업무상 재해 인정기준을 구체적으로 알려드려요.
자세히 보기업무상 질병 인정기준 | 뇌혈관 심장질환 과로 산재
직업성 질병·재해성 질병 인정기준, 뇌혈관·심장질환 과로 판단기준, 업무상질병판정위원회 심의 절차까지 업무상 질병 핵심 내용을 알려드려요.
자세히 보기산재보험 가입 방법 | 당연가입 임의가입 신고절차
산재보험 당연가입·임의가입·의제가입의 차이, 14일 이내 신고 의무, 보험관계 성립·소멸 신고절차를 쉽게 알려드려요.
자세히 보기산재보험 일괄적용 도급사업 | 건설업 사업주 일괄적용 해지
동일 사업주의 건설업 사업에 대한 당연·임의 일괄적용 요건과 신고절차, 도급 건설업의 원수급인·하수급인 사업주 결정 기준을 쉽게 알려드려요.
자세히 보기산재보험료 징수 보험료율 | 개별실적요율 산재예방요율 산정
산재보험료 산정 공식, 사업종류별 보험료율, 보험수지율에 따른 개별실적요율 증감, 재해예방활동에 따른 산재예방요율 인하까지 쉽게 알려드려요.
자세히 보기산재보험 국외사업 해외파견자 특례 | 해외파견 산재보험 가입
국외 사업의 산재보험 적용 특례(보험회사 지정), 해외파견자 산재보험 임의가입 요건과 신청 절차, 보험관계 성립·소멸일을 쉽게 알려드려요.
자세히 보기산재보험 현장실습생 중소기업 사업주 특례 | 가입 승인 보험급여
현장실습생의 산재보험 적용 범위와 보험급여 8가지, 중소기업 사업주(300명 미만)의 산재보험 가입 승인 절차와 보험급여 산정 기준을 알려드려요.
자세히 보기산재보험 자활급여 수급자 노무제공자 특례 | 적용 범위 보험료
자활근로사업 수급자의 산재보험 적용 범위 7가지와 노무제공자 18개 직종의 산재보험 가입 요건, 보험료 분담, 평균보수 산정 방법을 알려드려요.
자세히 보기산재 근골격계질병 인정기준 | 반복동작 업무상질병 판단
근골격계 질병의 정의와 팔·다리·허리 부분 범위, 신체부담업무에 따른 업무상 질병 인정 5가지 기준, 업무관련성 종합 판단 방법을 알려드려요.
자세히 보기산재 호흡기 신경정신 림프조혈기 질병 인정기준 | 업무상 질병
석면폐증·직업성천식 등 호흡기 질병, 유기용제 중추신경장해·외상후스트레스장애 등 신경정신 질병, 벤젠 노출 빈혈·백혈병 등 림프조혈기 질병의 산재 인정기준을 알려드려요.
자세히 보기산재 피부 눈 귀 간 감염성 질병 인정기준 | 접촉피부염 난청
접촉피부염·화학적 화상 등 피부 질병, 백내장·소음성 난청 등 눈·귀 질병, 독성 간염 등 간 질병, B형간염·결핵 등 감염성 질병의 산재 인정기준을 알려드려요.
자세히 보기산재 직업성암 화학적 물리적 요인 질병 인정기준 | 급성중독
석면 폐암·벤젠 백혈병 등 직업성 암 20여 종류와 납·수은·유기용제 급성중독 등 화학적 요인에 의한 질병, 감압병·일사병·진동장해 등 물리적 요인에 의한 질병의 산재 인정기준을 정리했어요.
자세히 보기해고 퇴직 자동소멸 차이 | 근로관계 종료 사유 효력 발생 시점
해고와 퇴직, 자동소멸이 법적으로 어떻게 다른지, 사표를 냈을 때 퇴직 효력은 언제 생기는지, 계약기간 만료나 정년퇴직은 어떻게 처리되는지 정리했어요.
자세히 보기근로기준법 해고 제한 | 정당한 이유 해고절차 서면통지 적용범위
근로기준법이 해고를 어떻게 제한하는지, 해고예고와 서면통지는 뭐가 다른지, 5인 미만 사업장에도 적용되는 규정은 뭔지 한눈에 정리했어요.
자세히 보기해고 금지 사유 총정리 | 부당해고 보호 법령위반신고 성희롱 육아휴직
법령위반 신고, 성별 차별, 성희롱 피해, 육아휴직, 노조 활동 등 법으로 금지된 해고 사유 13가지를 벌칙과 함께 정리했어요. 이 글 하나로 내 해고가 위법인지 확인할 수 있어요.
자세히 보기해고 시기 제한 | 산재 요양 출산휴가 육아휴직 기간 해고 금지
산재로 쉬고 있는 동안, 출산휴가 중, 육아휴직 중에는 해고할 수 없어요. 해고 금지 기간이 언제부터 언제까지인지, 예외는 뭔지, 위반하면 어떻게 되는지 정리했어요.
자세히 보기해고예고 30일 전 통보 의무 | 해고예고수당 면제 사유 효력
해고하려면 30일 전에 예고해야 하고, 안 했으면 30일분 임금을 줘야 해요. 예고 없이 해고할 수 있는 경우는 뭔지, 예고 안 한 해고가 무효인지 아닌지 정리했어요.
자세히 보기구직급여 수급자격 조건 | 피보험 단위기간 180일 계산법 기준기간 18개월
구직급여를 받으려면 어떤 조건을 갖춰야 하는지, 내 피보험 단위기간이 180일을 넘는지 자동 계산기로 바로 확인해 보고, 기준기간이 늘어나는 경우와 고용보험 홈페이지 조회 방법까지 정리했어요.
자세히 보기자진퇴사 실업급여 받는 정당한 사유 | 권고사직 임금체불 직장내괴롭힘
자진퇴사했는데 실업급여를 받을 수 있는지, 내 상황이 '정당한 이직'에 해당하는지, 증빙서류는 뭘 준비해야 하는지까지 상황별 비교표와 체크리스트로 바로 확인해 보세요.
자세히 보기실업급여 실업신고 절차 | 고용센터 구직신청 수급자격 인정신청 방법
실업급여를 받으려면 뭘 들고 어디에 가서 뭘 해야 하는지, 워크넷 온라인 구직신청부터 고용센터 방문 준비물 체크리스트까지 전체 절차와 준비물을 순서대로 정리했어요.
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