퇴사했는데 실업급여 어디서부터 시작해야 할지 막막하죠? 아래 절차도를 따라가고, 준비물 체크리스트에서 하나씩 체크하면서 준비하세요. 생활법령정보(easylaw.go.kr) 기반으로 작성했어요.
www.work.go.kr에서 온라인 구직신청. 10분이면 끝나요. 이걸 안 하면 고용센터에서 접수 안 받아요.
신분증, 통장 사본, 워크넷 구직신청 완료 화면을 들고 거주지 관할 고용센터에 방문하세요.
수급자격이 인정되면 수급자격증을 발급받고 실업인정일을 지정받아요.
지정된 날짜에 고용센터에 출석해서 구직활동을 보고해야 급여를 받아요.
통장 사본은 은행 앱에서 캡처해도 되고, 증명사진은 여권 사진도 괜찮아요. 고용센터에 복사기가 없는 곳도 있으니 서류는 미리 출력해서 가져가세요.
이직확인서는 사업주가 퇴사일로부터 10일 이내에 고용센터에 제출해야 하는 서류예요. 퇴사 전에 "이직확인서 제출해 달라"고 요청하세요. 안 해주면 고용센터 방문 시 접수 창구에서 "사업주 미제출"이라고 말하면 돼요. 고용센터에서 사업주에게 직접 제출 명령을 보내요.
자진퇴사라면 정당한 사유를 증명할 서류도 필요해요. 임금체불은 급여명세서+통장 내역, 괴롭힘은 녹취나 카톡 캡처, 건강 문제는 의사 소견서가 핵심이에요. 원본이 없으면 사본이라도 가져가세요.
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인정신청서 제출 후 보통 1~2주 안에 결과가 나와요. 인정되면 수급자격증을 발급받고 실업인정일을 지정받아요.
인정이 안 되는 경우도 있어요. 이직 사유가 제한 사유에 해당하거나 피보험 단위기간이 부족하면 불인정 통지서를 받게 돼요. 불인정 시 90일 이내에 고용노동부 심사청구를 할 수 있어요.
수급자격증을 받은 후에도 1~4주마다 지정된 실업인정일에 고용센터에 출석해서 구직활동(입사지원, 면접, 직업훈련 등)을 보고하세요. 이날 안 가면 해당 기간 급여를 못 받아요.
월 60시간 이상 근로, 일용직 근로, 구직급여일액 이상 보수 수령, 사업자등록 중 하나라도 해당하면 다음 실업인정일에 고용센터에서 반드시 신고해야 해요.
신고 안 하거나 거짓으로 신고하면 급여가 중단되고, 받은 금액을 돌려내야 할 수도 있어요. 단기 알바라도 해당되니까 조심하세요.
소정급여일수를 남기고 취업하는 경우에는 수급자격증을 꼭 보관하세요. 수급기간 안에 다시 이직하면 남은 급여를 계속 받을 수 있어요. 실업인정일에 고용센터에서 취업 사실을 알리면 자동 처리돼요.
기한 제한은 없어요. 다만 퇴사 다음날부터 12개월이 지나면 급여일수가 남아도 못 받아요. 퇴사하면 바로 고용센터에 가는 게 유리해요.
원칙은 거주지 관할이에요. 다만 취업 희망 지역, 이전 직장 관할, 교통 편한 인근 고용센터에도 제출할 수 있어요.
최소 2번이에요. 처음에 실업신고 + 수급자격 인정신청, 이후 1~4주마다 실업인정일에 출석해야 해요. 실업인정일에 안 가면 그 기간 급여를 못 받아요.
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